DUKE ENERGY ПРЕДЛАГАЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ВР ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ КОМПАНИЙ

Duke Energy предлагает услуги обучения виртуальной реальности (VR) под брендом “Виртуальный экипаж” энергетическим компаниям и подрядчикам по всей стране.

С помощью виртуального экипажа Duke Energy может настроить имитацию полевых тренировок и квалификацию в соответствии с конкретными потребностями каждой компании, а также предложить существующие учебные модули виртуальной реальности (VR). Службы производственного обучения (ITS) будут сотрудничать с Duke Energy, чтобы объединить заинтересованных клиентов с сервисом и предоставить решение для отслеживания соответствия требованиям.

“Преимущества обучения виртуальной реальности очевидны. Благодаря нашему опыту в этой области, Duke Energy теперь имеет уникальные возможности предлагать информированные, индивидуальные программы виртуальной реальности, адаптированные для удовлетворения потребностей энергетических компаний, как крупных, так и малых”, — сказал Брайан Вайскер, главный операционный директор по природному газу в Duke Energy. “ITS, с ее историей предоставления инновационных услуг, посвященных энергетической отрасли, является идеальным выбором, чтобы помочь нам расширить это обучение для энергетических компаний по всей стране”.

Обучение виртуальной реальности, пройденное в виртуальном экипаже, будет задокументировано так же, как и любой традиционный письменный экзамен, оценка эффективности или запись об обучении, благодаря интеграции с системой управления обучением на борту LMS. «Виртуальный экипаж-это естественное продолжение истории инноваций, использующее технологии для упрощения и повышения квалификации работников», — сказала Стефани Балмер, президент и главный операционный директор ITS. «ITS очень рад работать с Duke Energy над добавлением виртуальной реальности в наш портфель ведущих в отрасли учебных программ и учебных программ, и мы с нетерпением ожидаем будущих усовершенствований продуктов, которые по-прежнему будут отвечать потребностям энергетической отрасли».

“С момента представления программы виртуальной команды сотрудникам нашего подразделения по производству природного газа в 2020 году Duke Energy продолжает развивать увлекательное, захватывающее обучение виртуальной реальности”, — сказал Вайскер. “Основываясь на этом успехе, мы расширили программу, включив в нее обучение сотрудников электрической компании”.

Подразделение по производству природного газа Duke Energy обеспечит экономию примерно трех часов учебного времени на одного специалиста за курс благодаря использованию виртуальной реальности и прогнозирует ежегодную экономию в размере более 500 000 долларов США на эксплуатационные расходы, включая командировочные расходы и расходы на инструкторов.

Другие преимущества обучения виртуальной реальности включают:

  • Захватывающий и интерактивный опыт: Пользователь может взаимодействовать с виртуальной средой в реалистичных симуляциях.
  • Возможность сенсорной реакции: Погружение запускает эмоции пользователя в дополнение к нескольким чувствам, давая ощущение реальности.
  • Обратная связь в режиме реального времени: пользователи могут в режиме реального времени оценить последствия своего выбора в безопасной среде.
  • Повышенная сосредоточенность: виртуальная реальность однозначно фокусирует внимание пользователя на процессе обучения.

Технические специалисты, прошедшие обучение с помощью виртуальной реальности, смогли выполнять задачи в три раза быстрее, чем технические специалисты, прошедшие обучение в классе.

 

Источник: https://www.tdworld.com/careers/article/21164304/duke-energy-offers-customized-vr-training-programs-for-energy-company-workers

Search this website